به گزارش امور رسانه ای تی پی کو، مدیرعامل شرکت اوزان، دکتر رحم­ دار که پیش تر با ترجمه و انتشار کتاب استاندارد ISO 26000 در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (در سال ١٣٩٥) به استقبال بازتعریفی از مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکتی رفته بود، با دعوت از نمایندگانی از شرکت های گروه دارویی تامین، یک دوره آموزشی برای ایشان گذاشت و از همکاران خود دعوت کرد که با رویکردی مثبت و خواهنده به سمت احیای بند مسئولیت اجتماعی در اساسنامه های خود بروند.

دکتر رحم دار گفت: "توجه به منابع انسانی و نفع مشتریان، الویت اصلی مسئولیت اجتماعی شرکتی است." همچنین تمایز مسئولیت اجتماعی جامع از امور خیریه، اولویت قراردادن توجه به ذینفعان اصلی، منابع انسانی و انتفاع مشتریان از نکات مهم مورد اشاره وی بود. او افزود: "شرکت اوزان به سمت احیای سند مسئولیت اجتماعی خیز برداشته و در ارائه محصول و خدمات با کیفیت برای مشتریان، شفاف سازی در مقابل سازمان های نظارتی و مشارکت با جامعه هدف، اقداماتی موثر در چهار سال گذشته صورت داده و برنامه ریزی های مدونی برای هرچه بهتر اجرایی شدن این سند طراحی کرده است."

رویکردهای زیست محیطی و دریافت گواهینامه ها و مدارک معتبر از سازمان محیط زیست برای شرکت اوزان از دیگر موارد قابل ذکر در اجرای سند مسئولیت اجتماعی شرکتی در اوزان بود که اشاره شد.

   پس از خیر مقدم و سخنان آغازین دکتر رحم دار، فرزین نیا مشاور مدیرعامل و مدیرتعالی سازمانی شرکت اوزان و مدرس این دوره، کلاس خود را آغاز کرد؛ سرفصل های آموزشی شامل آشنایی با مفاهیم مسئولیت اجتماعی، مسئولیت­ اجتماعی و صنعت دارو، تحلیل ذینفعان در صنعت دارو و نحوه اطلاع ­رسانی اقدامات مسئولیت اجتماعی از مباحث اصلی این دوره بود و مجالی هم برای بحث و بررسی شرکت کنندگان فراهم شد.

 شایان ذکر است که توانمندسازی شرکت های زیرمجموعه گروه دارویی تامین در استقرار و احیای مناسب سند مسئولیت اجتماعی با نگاه متوازن و علمی به ذینفعان سازمانی از اهداف اصلی این کارگاه یک روزه بود که به همت شرکت اوزان و با همکاری واحد آموزش و توسعه منابع انسانی تی پی کو در دهم دی ماه ١٣٩٦ برگزار شد.

پایان پیام